Plan Estratégico y el Tablero de Ejecución (Balanced Scorecard)
Objetivo: Aprender a integrar el plan estratégico en una relación de causa-efecto y construir un tablero para medir y monitorear la efectividad de las estrategias.
Beneficio: Contar un modelo de planeación que facilite la ejecución de las estrategias y el monitoreo mediante un sistema de semáforos.
Impulsores de una Cultura de Efectividad
Objetivo: Entender porque la Cultura de Ejecución significa la velocidad con la cual se logran los resultados.
Beneficio: Conocer los elementos para acelerar el logro de metas de la organización y la adecuación a las cambiantes condiciones del entorno, antes que sus competidores.
Inteligencia Emocional
Objetivo: Conocer la importancia de las emociones y el papel que juegan en la vida cotidiana, de tal modo que se aprendan habilidades emocionales.
Beneficio: Desarrollar un proceso de autoconocimiento para facilitar el empleo de herramientas de manera asertiva, que demuestren el manejo de habilidades emocionales.
Competencias y Comportamientos Gerenciales Críticos para la Ejecución
Objetivo: Conocer y comprender el conjunto de competencias que un líder debe ejecutar eficientemente.
Beneficio: Desarrollar las competencias esenciales en los procesos de ejecución de la estrategia, para lograr los objetivos y resultados esperados.
Trabajo en Equipo y Alto Desempeño
Objetivo: Promover y estimular el cambio actitudinal personal y de equipo para el logro de resultados sostenibles.
Beneficio: Fortalecer y afianzar el trabajo en equipo. Mejorar los niveles de comunicación internos. Motivar el involucramiento en el que hacer diario de todos los miembros del equipo.
Liderazgo Transformador
Objetivo: Distinguir las principales características de líderes de alto potencial, los desafíos y catalogar los fundamentos del liderazgo exitoso.
Beneficio: Empoderar a los líderes mediante estrategias adecuadas al ámbito laboral en el que se desenvuelven. Permitir abrevar de la experiencia de otros, evitando andar el camino que ya se caminó.
Reuniones Efectivas
Objetivo: Tener una mayor comprensión de lo que caracteriza a una reunión efectiva.
Beneficio: Aprender a realizar reuniones con objetivos definidos y hacer que estas sean productivas y participativas, mediante varías técnicas.
Negociación Ganar - Ganar
Objetivo: Lograr eficacia y resultados ganar-ganar en las diversas situaciones de negociación a las que se enfrenten.
Beneficio: Desarrollar habilidades y capacidades de comunicación a través del uso e implementación de diversas técnicas y herramientas de negociación.